CURSO - TALLER: FORMACIÓN DE INSTRUCTORES

Objetivo: Al finalizar el curso-taller, el participante será capaz de diseñar el plan de sesión de un curso de capacitación, preparar los recursos y materiales necesarios, conducir un curso de capacitación utilizando técnicas y estrategias didácticas para favorecer la participación y el aprendizaje y evaluar el aprendizaje esperado.

Contenido temático:

1. Generalidades sobre procesos de enseñanza – aprendizaje 
   1.1. Capacitación, adiestramiento y entrenamiento 
   1.2. Dominios del aprendizaje 
   1.3. Características de la etapa adulta (Andragogía) 
2. Preparar la sesión de cursos de capacitación. 
   2.1. Diseño de la Carta Descriptiva y del Plan de Sesión 
   2.2. Diseño de objetivos de aprendizaje 
   2.3. Determinación del contenido temático y tiempos para el desarrollo 
   2.4. Instrumentos de evaluación 
   2.5. Instrumentos de verificación de requerimientos para la sesión 
3. Conducir los cursos de capacitación
   3.1. Encuadre 
   3.2. Tipos de personalidad 
   3.3. Tipos de participantes 
   3.4. Características de los grupos 
4. Evaluar los cursos de capacitación
   4.1. Aplicación de los instrumentos de evaluación 
   4.2. Evaluación de la satisfacción del cliente